2024年上半年，抖音集團共查處舞弊類違規案件125起，其中88人因觸犯廉潔紅線被辭退，17人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。在《2024年上半年抖音集團反舞弊通報》中，抖音公布了8個被移送司法的案件。

案例一中，電商前員工李某、朱某、許某利用職務便利，為外部達人或服務商謀取不當利益，并收受好處費。其行為違反了員工行為準則，集團已將3人辭退。同時，該3人涉嫌違法犯罪，已被移送公安機關處理。其它案例中，“利用職務便利”“為外部主播/服務商/代理商謀取提供不當幫助”“收受好處費”等表述也頻頻出現。

職務侵占也是互聯網公司開展反腐行動的一個重點。

今年年初，騰訊集團反舞弊調查部公布了2023年反舞弊情況，全年共發現并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起，120余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，近20人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。

騰訊公布的17例典型案件中，超六成涉及侵占公司資產。案例一中，原CSIG云業務拓展部高啟元和原CSIG云產品部王奇在職期間利用職務便利，非法侵占公司資產。經法院審理，高啟元犯職務侵占罪，判處有期徒刑四年，并處罰金人民幣十萬元；王奇犯職務侵占罪，判處有期徒刑三年六個月，并處罰金人民幣八萬元。

　上下游成“重災區”環節

記者梳理發現，總體來看，互聯網公司公布的涉貪腐員工所處業務部門，不少都涉及上游供應鏈以及下游銷售環節。

美團于今年年初公布，2023年全年協助公安立案偵辦涉嫌犯罪的內外部人員共93人。在美團發布的9例涉嫌刑事犯罪案件中，7個案件的舞弊貪腐行為發生在生鮮商品、休閑食品、倉庫裝修等采購環節，涉及美團優選、小象超市、美團閃購、美團酒店等多個業務部門。

美團表示，2024年將繼續在商品采購、服務采購、產品零配件采購、重大商務合作等關鍵領域著力推進舞弊腐敗的全鏈條治理，清除舞弊腐敗的系統性風險，和廣大誠實守信經營的合作企業一起共建、共享廉潔合作生態。

抖音集團通報顯示，2023年全年共查處舞弊類違規案件177起，其中136人因觸犯廉潔紅線被辭退，23人因涉嫌違法犯罪被移送司法機關處理。在抖音公布的9例因商業賄賂、舞弊或職務侵占被移送司法的案件中，4個案件都涉及名為“中國銷售業務平臺”的業務板塊，其余涉案的業務板塊則是抖音、番茄小說、電商、生活服務等。

對此，中國社會科學院大學互聯網法治研究中心執行主任劉曉春表示，頭部互聯網企業體量巨大，在上下游環節牽扯到大量的資源分配問題，因而不可避免地在巨大利益下產生一些違規操作。

　推進反腐機制建設

近年來，各大互聯網公司持續推進反腐機制建設，防治舞弊腐敗事件。

騰訊在年度反舞弊通報中表示，通過制定“騰訊高壓線”等反舞弊制度和建立完善的風險管理體系，來預防、發現和打擊商業賄賂、職務侵占等一切舞弊行為。抖音表示，高度重視依法依規經營，不斷完善制度體系建設，加強合規文化及舉報渠道的內外部宣貫。美團表示，持續推進各合作領域的合規體系建設，不斷提升風險控制能力。

今年3月，北京大興區檢察院與陽光誠信聯盟發布《互聯網企業廉潔合規倡議》認為，企業廉潔合規治理機構和最高管理者在廉潔合規管理體系中具有領導作用。

并指出，要對互聯網企業重點崗位人員強化風控、健全機制。如針對采購崗位可能存在的另立收費名目、指定供應商、返點或回扣、化整為零或拆單、拖延業務等風險點，可采取建立健全招投標制度、建立關聯關系審查機制、建立采購權監督機制、嚴格落實審批責任制、對唯一性采購項目進行重點審查等舉措。

劉曉春表示，無論對于政府還是企業，舞弊貪腐行為都有規律可循。事后治理方面，應拿出總結常見貪腐模式和手段的態度與決心，加強對重點環節和行為方式的關注和打擊力度，采取更加周密、精準的打擊措施。

“事前，則應設立員工行為守則，制定相應的制裁措施，并建立起常態化內部稽查體系，不斷完善合規建設。”